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保护自然生态环境,改善人类居住环境
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创新、务实、领先、高效
能力再强,需要工作绩效来体现。收入是与绩效成正比,而不是与能力成正比。
不允许存在居功自傲的“功臣”,每天都是一个新起点,每位员工都面临晋升和淘汰。
才干不是一种稀缺资源,而是一种等待开发的丰厚资源。人力资源管理的重心是开发而不是补缺,公司旨在为员工创造更多的施展空间。
公司提倡团队精神,但公司的每一个系统都可以独立运作,每一位员工在授权范围内都可以自主工作。我们认为,充分放权,张扬个性,塑造不同的风格和文化氛围,更有利于公司的健康发展。
企业追求利润最大化;企业、员工、客户和社会是利益的共同体,要敢于挑战并实现更大的利益,共同利益使我们共同发展。